加里?內(nèi)維爾表示，他對(duì)曼聯(lián)解雇魯本?阿莫林“并不意外”，但沒(méi)想到這位葡萄牙教頭的離任會(huì)來(lái)得如此之快。

在曼聯(lián)1-1戰(zhàn)平利茲聯(lián)后，阿莫林在賽后發(fā)布會(huì)上發(fā)表爆炸性言論，隨后俱樂(lè)部于周一上午官宣解雇他。這位前里斯本競(jìng)技主帥堅(jiān)稱(chēng)自己是曼聯(lián)的“經(jīng)理（manager）”而非“教練（coach）”，但無(wú)論是他上任時(shí)的官方頭銜，還是曼聯(lián)官宣解雇時(shí)的聲明中，他的職位都明確為“主教練”。

作為曼聯(lián)名宿，內(nèi)維爾直言阿莫林被解雇“反映了俱樂(lè)部所有人的失敗”。

“這意味著一切都沒(méi)奏效，意味著從始至終的決策都是失敗的，”內(nèi)維爾告訴天空體育，“尤其是在賽季中途解雇主教練，很難找到合適的替代者。”

“我對(duì)今天早上的官宣感到驚訝，但對(duì)解雇這件事本身并不意外。我沒(méi)想到會(huì)這么快，原以為他們能再撐幾周。顯然，俱樂(lè)部?jī)?nèi)部的矛盾已經(jīng)到了必須迅速解決的地步，今早聽(tīng)到這個(gè)消息時(shí)確實(shí)很震驚。”

“當(dāng)球隊(duì)表現(xiàn)令人失望時(shí)，所有人都該坦誠(chéng)面對(duì)。過(guò)去一個(gè)月的某些比賽，曼聯(lián)的表現(xiàn)簡(jiǎn)直糟糕透頂，對(duì)陣?yán)顷?duì)的那場(chǎng)比賽堪稱(chēng)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，太難看了?！?/p>

阿莫林是弗格森爵士12年前離任后，曼聯(lián)歷任主帥中勝率最低的一位。而他堅(jiān)持推行的3-4-2-1陣型，是導(dǎo)致他被解雇的關(guān)鍵原因。

“我原本以為曼聯(lián)能更好地適應(yīng)三后衛(wèi)體系，”內(nèi)維爾繼續(xù)說(shuō)道，“但讓我震驚的是，阿莫林執(zhí)教這么久，球隊(duì)在這個(gè)體系下的表現(xiàn)依然如此糟糕?！?/p>

“三后衛(wèi)體系本身就很難駕馭，翼衛(wèi)的位置極具挑戰(zhàn)性，前鋒身后的兩個(gè)攻擊型中場(chǎng)也是需要特殊能力的位置，三名中衛(wèi)的配置同樣有很高要求?！?/p>

“但這是主教練、球員和俱樂(lè)部的共同失敗——俱樂(lè)部沒(méi)有為這個(gè)體系引進(jìn)合適的球員，主教練沒(méi)能讓球員適應(yīng)，球員也沒(méi)拿出應(yīng)有的表現(xiàn)?！?/p>

“路易斯?范加爾有自己的哲學(xué)，何塞?穆里尼奧有自己的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格，大衛(wèi)?莫耶斯、埃里克?滕哈格也是如此——他們的風(fēng)格都和曼聯(lián)傳統(tǒng)打法相去甚遠(yuǎn)。而阿莫林的戰(zhàn)術(shù)，更是和曼聯(lián)球迷期待的風(fēng)格大相徑庭。”

內(nèi)維爾強(qiáng)調(diào)，曼聯(lián)必須停止這些“戰(zhàn)術(shù)實(shí)驗(yàn)”，回歸俱樂(lè)部的傳統(tǒng)DNA?！皯?zhàn)術(shù)實(shí)驗(yàn)必須停止了，”他說(shuō)道，“博比?查爾頓曾說(shuō)過(guò)曼聯(lián)作為一家足球俱樂(lè)部的本質(zhì)——富有冒險(xiǎn)精神、令人興奮的足球，給年輕球員機(jī)會(huì)，讓球迷享受比賽。曼聯(lián)必須敢于冒險(xiǎn)，踢出勇敢的進(jìn)攻足球?！?/p>

“阿賈克斯永遠(yuǎn)不會(huì)為任何人改變，巴塞羅那也不會(huì)，我認(rèn)為曼聯(lián)也不該為任何人改變。俱樂(lè)部現(xiàn)在必須找到一位有經(jīng)驗(yàn)、愿意踢快速、精彩、富有攻擊性足球的主教練，他必須契合俱樂(lè)部的DNA。”