曼聯(lián)權(quán)斗爆發(fā)：阿莫林公開“宣戰(zhàn)”威爾考克斯，主帥地位之爭進入白熱化

導(dǎo)語： 曼聯(lián)主帥魯本·阿莫林近日的一番言論引發(fā)了軒然大波。在與技術(shù)總監(jiān)杰森·威爾考克斯及俱樂部高層的矛盾公開化后，阿莫林在老特拉福德的前景蒙上了一層陰影。

攤牌：是“經(jīng)理”而非“教練”

在周日曼聯(lián)1-1戰(zhàn)平利茲聯(lián)后，阿莫林在新聞發(fā)布會上罕見地爆發(fā)。這被外界視為他向曼聯(lián)管理層下達的最后通牒：要么全力支持，要么直接解雇。

這位葡萄牙少帥明確暗示，曼聯(lián)幕后正上演著激烈的權(quán)力博弈。他公開要求威爾考克斯及其他高層“各司其職”，并反復(fù)強調(diào)自己來到曼聯(lián)的身份是“經(jīng)理，而不僅僅是執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)的教練。

據(jù)悉，阿莫林目前正承受著來自俱樂部內(nèi)部的巨大壓力，管理層要求他放棄備受爭議的3-4-2-1陣型，改打四后衛(wèi)體系，或者至少在戰(zhàn)術(shù)上表現(xiàn)出更大的靈活性。

對此，阿莫林在近期的發(fā)言中多次暗諷威爾考克斯。他直言，像圖赫爾、孔蒂或穆里尼奧這樣級別的名帥，絕不會容忍別人對自己的執(zhí)教方式指手畫腳。

除了戰(zhàn)術(shù)分歧，轉(zhuǎn)會市場的停滯也是導(dǎo)火索之一。曼聯(lián)在1月轉(zhuǎn)會窗口可能顆粒無收的現(xiàn)狀讓阿莫林深感不滿。盡管他去年11月上任時簽下了一份到2027年6月的合同，但目前的處境讓他感到自己的權(quán)威正在被削弱。

阿莫林的強硬回應(yīng)：“我絕不辭職”

當被問及是否仍獲得高層信任時，阿莫林的回答充滿了火藥味：

“首先，我注意到你們（媒體）得到的信息是經(jīng)過篩選的。我來這里是當曼聯(lián)的‘經(jīng)理’，而不是‘教練’，這一點必須明確。我知道我不是圖赫爾，不是孔蒂，也不是穆里尼奧，但我現(xiàn)在就是曼聯(lián)的掌舵人?！?/p>

他進一步表示：“這種情況會持續(xù)18個月，或者直到高層決定換人。我絕不會主動辭職，我會履行職責(zé)直到有人來接替我。我希望每個人——無論是球探部門還是技術(shù)總監(jiān)威爾考克斯——都能做好本職工作，而我會負責(zé)好我這部分。”

炮轟“特權(quán)文化”與名宿干政

阿莫林一向直言不諱，他曾公開批評曼聯(lián)內(nèi)部根深蒂固的“特權(quán)文化”。同時，他也暗示俱樂部內(nèi)部某些人極易受到外界輿論的影響，尤其是像加里·內(nèi)維爾這類名宿的尖銳批評。

“如果俱樂部內(nèi)部連內(nèi)維爾的批評都承受不了，那我們就需要徹底改變這家俱樂部，”阿莫林強硬地表示。

現(xiàn)狀：成績低迷，矛盾升級

曼聯(lián)在連續(xù)平了墊底的狼隊和利茲聯(lián)后，下賽季的歐戰(zhàn)資格已岌岌可危。在1月8日對陣伯恩利的比賽前，阿莫林這種近乎“自殺式”的挑戰(zhàn)宣言，究竟會換來拉特克利夫爵士的支持還是解雇信，目前尚不得而知。

其實，緊張局勢早在圣誕節(jié)前就已顯露。阿莫林曾暗示，如果俱樂部不提供資金和時間去打造完美的3-4-3體系，他只能被迫“妥協(xié)”。

而在引援方面，阿莫林原本看中伯恩茅斯前鋒塞門約，曼聯(lián)甚至準備了6500萬英鎊的預(yù)算，但球員最終傾向于加盟曼城。交易流產(chǎn)后，這筆資金并未被投入到其他目標上，這讓阿莫林感到自己被孤立。